Työllemme on ominaista, että ajattelemme kaikessa toiminnassamme pitkällä aikavälillä. Käytännössä tämä tarkoittaa, että tarjoamme tuotteita ja ratkaisuja, jotka kestävät aikaa. Yksinkertaisia ja turvallisia ratkaisuja, joiden ansiosta työt voidaan tehdä tehokkaasti. Ilman turhia pysähdyksiä tai jätettä. Tavoitteenamme on yksinkertaisesti jättää perinnöksi kestäviä rakennuksia, jotka on rakennettu ilman turhaa resurssien tuhlausta.

Miten työskentelemme

Työmme kiinnitysratkaisujen kehittämisessä ja tarjoamisessa on perustuttava kestäviin valintoihin sekä tänään että huomenna. Haluamme, että tämä lähestymistapa läpäisee koko arvoketjun alihankinnasta ja valmistuksesta jakeluun.  Kun opimme lisää ympäristövaikutuksistamme, taloudellisista ja sosiaalisista vaikutuksistamme, haluamme jättää jälkeemme jotain parempaa kuin eilen. Vaikka kestävyystavoitteet on sisällytetty strategiaamme, myönnämme, että se ei riitä kaikkien sidosryhmien sitouttamiseen. Siksi olemme luoneet kestävän kehityksen raamit, joka kattaa ne osat, joihin me yrityksenä voimme vaikuttaa. Alihankkijasta asiakkaaksi.

Kestävän kehityksen raamissamme on seuraavat kuusi painopistealuetta:

 

1. Tuote- ja palvelutarjonta

Korkea laatu on liiketoiminnallemme erittäin tärkeää, ja se tarkoittaa meille turvallisia ja pitkäikäisiä tuotteita. Tuotteidemme on varmistettava asennukset, jotka eivät rajoita niiden rakennusten tai tuotteiden käyttöikää, joihin ne on liitetty. Täydennämme tuotetarjontaamme palveluilla, jotka auttavat käyttäjiä suorittamaan kiinnitystyönsä tehokkaammin. Viime kädessä näiden palveluiden pitäisi myös johtaa resurssitehokkaampaan käyttöön, josta hyötyvät asiakkaidemme lisäksi myös ympäristö. Olipa kyse sitten lujuuden testauksesta, sovelluksen suunnittelutuesta, kiinnittimien tuotehallintajärjestelmistä tai kiinnittimien automatisoinnista. 

2. Terveys ja turvallisuus

Terveys ja turvallisuus ovat kriittisiä arvoja tarjonnassamme mutta myös liiketoiminnassamme. Käytännössä yhdistämme nämä arvot hyvään työympäristöön ja pidämme niitä hyvän työn tekemisen edellytyksenä. Olipa kyse sitten alihankkijoista, omasta henkilöstöstämme tai asiakkaistamme.

3. ympäristö

Valitettavasti elämme maailmassa, jossa pyrkiessämme jalostumaan jätämme jälkeemme jatkuvasti heikkenevän ympäristön. Katastrofaalisten seurausten uhalla. Olemme päättäneet kantaa vastuumme ja tehdä jatkuvasti valintoja, jotka vähentävät ympäristöön kohdistuvia kielteisiä vaikutuksia.

4. Tasa-arvo ja monimuotoisuus

Uskomme tasa-arvoiseen maailmaan, jossa ihmisille annetaan yhtäläiset mahdollisuudet sukupuolesta, alkuperästä, uskonnosta, seksuaalisuudesta jne. riippumatta. Maailmassa, jossa erilaisuutta arvostetaan, konfliktien riski vähenee ja voimme paremmin omaksua kohtaamamme ilmastonmuutoksen. Yrityksenä meidän vastuullamme on näyttää tasa-arvoista esimerkkiä ja vaikuttaa mahdollisuuksiimme oikeaan suuntaan.

5. Materiaalit ja jätteet

Tärkeä osa ympäristöön kohdistuvien kielteisten vaikutustemme vähentämistä on uudelleenkäytön ja kierrätyksen lisääminen ja jätteiden vähentäminen, jotta voidaan vähentää raaka-aineiden tarpeetonta louhintaa. Materiaalien valinnassa tulisi mahdollisuuksien mukaan suosia sellaisia materiaaleja, jotka voidaan käyttää uudelleen tai kierrättää, ja meidän tulisi tarjota ratkaisuja, jotka vähentävät tarpeetonta materiaalihukkaa omissa ja asiakkaidemme prosesseissa.

6. Kestävät arvoketjut

Pyrimme kestävämpään tuotantoon koko arvoketjussamme, vaikka valmistus tapahtuisi pääosin alihankkijoiden toimesta ja ilman suoraa vaikutusta meiltä. Siksi meillä on myös vastuu kehittää ja valvoa jatkuvasti toimittajakumppanuuksiamme, jotka kattavat kaikki kestävyyden osa-alueet terveydestä ja turvallisuudesta materiaaleihin ja jätteisiin.

Kestävän kehityksen tavoitteemme

Emme voi sulkea silmiämme siltä tosiasialta, että kulutus- ja tuotantomalleilla on kielteinen vaikutus ympäristöömme. Tai että meidän on ryhdyttävä välittömästi toimiin tämän suuntauksen kääntämiseksi.

Siksi olemme määritelleet kaksi YK:n kestävän kehityksen tavoitetta ensisijaisiksi painopistealueiksi työssämme, ja ne liittyvät mielestämme suoraan strategiaamme:

Tavoite 12: Varmistetaan, että kulutus- ja tuotantomallit ovat kestäviä.
Tavoite 13: Toteutetaan välittömiä toimia ilmastonmuutoksen ja sen vaikutusten torjumiseksi.

Olemme myös vakuuttuneita siitä, että kun sukupuolten välinen tasa-arvo saavutetaan, monet nykyisistä ongelmista vähenevät huomattavasti. Tunnustamme myös, että taloudellisen kehityksen on kuljettava käsi kädessä kaikkien ihmisarvoisten työolojen kanssa. Tämän vuoksi olemme määritelleet kaksi muuta YK:n kestävän kehityksen tavoitetta, joiden parantamiseksi työskentelemme aktiivisesti.

Riippumatta maantieteestä tai siitä, onko kyseessä oma vai alihankkijoidemme toiminta:

Tavoite 5: Sukupuolten välisen tasa-arvon saavuttaminen ja kaikkien naisten ja tyttöjen vaikutusmahdollisuuksien lisääminen.

Tavoite 8: Edistetään kestävää ja osallistavaa talouskasvua, täystyöllisyyttä ja tuottavaa työllisyyttä sekä ihmisarvoista työtä kaikille.

Painopistealueemme

- Liikenteen hiilidioksidipäästöjen vähentäminen 
- Uusiutuvan sähkön käytön lisääminen 
- Vähennetään kiinnitystuotteiden hävikkiä asennustöiden aikana
- Toimittajien sisäinen tai ulkoinen ympäristösertifiointi ja -auditointi 
- Kierrätyksen lisääminen
- Otetaan käyttöön tuotteita, jotka edistävät kestävämpää ja turvallisempaa kiinnittämistä tai tehokkaampaa ja ergonomisesti oikeampaa asennusta. 
- Lisätään naisten osuutta ja moninaisuutta organisaatiossa.
- Lisätään kestävää työtä koskevaa ymmärrystä asiakkaidemme, oman henkilöstömme ja alihankkijoidemme keskuudessa.

Kestävän kehityksen hallintotapamme 

Hallintotapamme perustuu voimassa olevaan lainsäädäntöön, sääntöihin, jotka ovat seurausta siitä, että olemme osa ruotsalaista pörssiyhtiötä, sekä sisäisiin toimintatapoihimme ja puitteisiimme. Näissä toimintaperiaatteissa kuvataan säännöt ja lähestymistavat, joita meidän on noudatettava sisäisesti, mutta myös vaatimukset, joita asetamme koko arvoketjumme toimittajille.
Lisäksi asetamme tavoitteita liiketoimintamme eri osa-alueille, joista kestävä kehitys on esimerkki. Jotta voimme varmistaa edistymisen ja kehityksen seurannan, meillä on keskitettyjä ja paikallisia avainhenkilöitä. Nämä tunnusluvut on kaikki laadittu toteuttamaan ESSVE:n kestävän kehityksen painopistealueita.

Jotta alihankkijoillemme voitaisiin tehokkaasti selventää, mitä vaatimuksia asetamme heille ja mitä pidämme tärkeinä kehitysalueina, on laadittu toimittajien käytännesäännöt. Tätä seurataan osittain itsearvioinnin ja toimittajien omien tarkastusten avulla ja osittain oman henkilöstömme ja kolmansien osapuolten suorittamien auditointien ja tarkastusten avulla. Kaiken kaikkiaan seuranta antaa mahdollisimman tarkan kuvan siitä, miten teemme ympäristötyötä ja miten pidämme yllä hyvää tuotteiden laatua, liiketoimintaetiikkaa, työympäristöä ja työlainsäädäntöä.